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　　为进一步加强社区工作人员队伍建设，西乡县民政局压实“选人、用人、育人”主体责任，组织新招录城镇社区专职工作人员、社工人员，开展了集体交流学习和业务培训，乡镇民政干部、新招录城镇社区专职工作人员、社工站（室）工作人员等110余人参加了会议。

　　县民政局党组书记M体育APP下载、局长何胜东出席会议并讲话，他强调，社区是民生工作的“前哨站”，社区专职工作人员既要不择不扣的落实岗位职责，“在社区、为社区、强社区”，更要聚焦特殊人群服务保障，用真心和实干回应基层群众的期盼，要做好：一是加强理论学习，具备坚定的政治信仰和良好的政治理论素养；二是做到内外兼修，主动联动社区内外资源，发现社区工作的盲点与痛点，找到切入点，当好社区的“小助手”，不断提升服务水平和工作成效；三是加强作风建设，筑牢工作纪律防线，始终保持积极向上、奋发进取的态度。

　　本次培训会以“案例分享+政策规范学习”的模式开展，通过“晒优秀案例、找工作短板、提社工能力、明服务方向”，进一步拓宽社工站（室）的工作思路，提升社工基层服务的专业化水平和综合能力。乡镇（街道）社工站（室）驻站社工代表分享了典型服务案例，以情景再现的方式，为参会人员上了一堂精彩的“社工课”，激发起参会人员的工作积极性和责任意识。

　　会上，县民政局党组书记、局长何胜东与试用期满的社区专职签订聘用合同。下一步，西乡县民政局将持续做好社区工作人员队伍建设，强化能力提升，鼓励方法创新，培树服务品牌，探索“五社联动”和基层治理融合发展新路径，以更优的工作质效切实打通服务群众的最后一米线。M体育官方网站M体育官方网站M体育官方网站